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麦当劳(中国)有限公司4月13日正式启动了“我就喜欢机会看得到”主题项目,进一步加强麦当劳立足本土、重视人才发展的企业承诺,并再次强调对中国经济发展形势的坚定信心。
麦当劳中国首席执行官曾启山表示:“中国是麦当劳全球系统中成长最快的市场。人才对于麦当劳在中国市场取得持续成功至关重要,因此我们要向人们展示麦当劳员工真实的职业成长经历,彰显麦当劳为员工所提供的巨大职业发展机遇”。
“我就喜欢机会看得到”主题项目将以系列餐厅海报和餐盘垫纸作为主要宣传平台,这些宣传品以麦当劳中国明星员工为主角,生动地讲述了他们在麦当劳的职业发展故事。他们中既有餐厅员工和经理,也有公司管理人员。每个人都以个性化的方式描述了自己如何在麦当劳获得独一无二的职业成长机会。这一系列包括9种样式的餐厅海报和餐盘垫纸,将全年在全国的麦当劳餐厅内向公众展示。“我就喜欢机会看得到”主题项目不仅旨在吸引更多人加入麦当劳,同时也鼓舞麦当劳中国60,000名员工的士气,激发他们的无限潜能,让所有员工与麦当劳金色拱门一起熠熠生辉。
曾启山表示:“进入中国19年来,麦当劳所取得的巨大成功,一个关键因素就是我们为顾客提供始终如一的高品质服务。为了确保最佳的产品品质与服务,我们需要拥有最优秀的人才,并为他们提供培训和发展的机会。人才是麦当劳企业运营的核心。”我就喜欢机会看得到“主题项目彰显了我们在发掘优秀人才、提供世界级的培训和发展机会以及奖励杰出员工方面的持续承诺。同时,在当前的经济形势下,该项目也响应了中国政府的号召,为促进就业贡献了企业的一份力量。”
麦当劳为员工提供了清晰的成长途径和广阔的发展机遇,为麦当劳成为在中国以至亚洲备受业界认可的最佳雇主奠定了坚实基础。在2007年至2008年期间,麦当劳中国共获得了九项各种专业机构颁发的最佳雇主奖项。最近,麦当劳更是跻身“翰威特2009年中国最佳雇主”前三甲,并成为二十五家“翰威特2009年亚洲最佳雇主”之一。
麦当劳中国人力资源副总裁李曼霞表示:“麦当劳作为最佳雇主在中国和亚洲备受赞誉,正是源于我们为员工提供了无可比拟的发展机遇。最近公布的《翰威特2009年中国最佳雇主研究报告》显示,麦当劳在企业员工敬业度方面得分很高,超过75%的麦当劳员工表现出高度敬业,该项得分高出中国区敬业度平均分26个百分点。这充分说明了员工对在麦当劳的职业发展前景充满信心,因为他们看到了无限的发展机遇。”