|
||||
金融危机冲击下高校毕业生就业难已经成为一个突出的社会问题,引起社会各界的广泛关注,今年的政府工作报告也把促进高校毕业生就业放在突出位置。目前,很多企业已经积极行动起来,响应国家号召,拓展高校毕业生就业渠道,促进社会和谐发展。日前,记者从渤海保险了解到,该公司今年计划招聘100名优秀大学生作为管理培训生,充实到各部门及分公司。
渤海保险成立三年以来,在科学发展观指导的指导下,坚持合规经营,严格管控,在企业文化建设、业务发展、人才队伍培养等方面取得突出成绩的同时,始终不忘企业应在社会中承担的责任,致力于发展成为受人尊敬、受社会尊敬、负责任的保险公司。渤海保险积极拓展公司内部就业岗位,大力招收高校毕业生,同时开办毕业生见习基地,为高校学生提供更多的就业岗位和实习机会,为青年人搭建成长、成才的舞台。
渤海保险自开业初期至今,一直在全国各大院校招聘应届本科、硕士毕业生,与南开大学、天津财经大学、西南财经大学等20多所国内知名学府建立了长期招聘合作关系。渤海保险大力培养所招收的毕业生专业技能的同时,也积极协助他们规划好自己的职业生涯,把握人生道路的发展方向,使公司与个人发展取得共赢。很多当年的应届毕业生,如今已经在渤海保险成长为政治过硬、业务优良、结构合理、善于学习、适应市场、勇于创新的人才尖兵,其中已有71名青年干部走上了管理岗位。通过不断的积累,渤海保险也逐渐形成了一套完整的校园招聘、培养模式,初步形成梯次型的人才储备,筑就了具有渤海保险特色的人才高地。
据渤海保险总经理王建东介绍,在今年金融危机影响全面爆发、就业形势不利的情况下,渤海保险逆势而上,加大了校园招聘力度,今年计划招聘高校毕业生100人,目前已与20多名优秀应届毕业生签订了三方就业协议。谈到这样做得初衷,王建东认为此举不仅可以为促进高校就业尽渤海保险的一份心意,也为公司培养合格人才队伍打下良好基础,也为经济复苏后公司的快速发展积蓄能量,可谓一举多得。同时他还表示,渤海保险已经将渤海保险已经将回报社会,积极承担社会责任,作为公司企业文化的重要组成部分,以此教育员工,激发员工干事创业热情。