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记者从滨海新区管委会了解到,为吸引各类优秀人才聚集新区支持新区开发开放,滨海新区通过放宽人才引进条件,设立5000万人才专项基金,进一步完善人才引进和培养机制。
据悉,截至目前,新区已引进高级人才620名,海外留学归国人员3600多名,外籍专家2000名,人才集聚效应初步形成。
为进一步完善人才引进和培养机制,滨海新区管委会安排5000万元的人才专项资金,引导各单位增加人才资金投入。其中,按照择优资助原则,新区每年将资助一定数额优秀专业的技术人才参加国外技术培训,对所需培训费用给予一定比例的资助。对于企业开展职业技术和技能培训所需的费用,按照相关规定企业也可以获得一定的资助。对于在新区内从事研发和成果转化的各类人才,其科研成果在获得国家或省部级项目经费资助后,新区还将按照其所获得资助经费额度的一定比例进行奖励。对于企业急需的高层次人才、专业技术人员和高级技术工人的引进建立绿色通道,优先解决落户和子女入学等问题。
在建立人才专项基金的同时,滨海新区的人才引进条件也适当放宽。据介绍,新区内航空航天、石油和海洋化工、汽车和装备制造、现代冶金等支柱产业,电子信息、生物技术和现代医药、软件研发、通讯等高新技术产业以及各大型建设项目及其配套企业,引进人才的学历和职称条件已放宽,具有本科学历、中级职称或仅具有高级职称人员,可调入本人和家属户口(原条件为:同时具有本科学历和高级职称)。年龄限制方面,具有高级职称人员的年龄上限由原来的45岁放宽至50岁,领军人才、知名专家教授则不设年龄限制。