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记者从市教委获悉,市教委将“落实科教兴市战略,着力服务滨海新区开发开放”作为2009年的工作要点,实施“滨海新区双百科技特派员计划”,坚持每年从高校选派100名优秀博士研究生和100名青年骨干教师,到滨海新区从事科技服务。
根据计划,天津市教委每年从高校遴选100名博士研究生、100名青年教师,到滨海新区创新型或在优势产业中有较大影响的企业担任科技特派员,为企业提供全免费、全方位的科技服务。科技特派员在充分了解企业技术需求基础上,依靠高校和企业双方的科技资源,根据行业和技术发展的趋势,协助企业制定技术发展战略。针对行业重大共性技术问题,整合高校科技优势资源,与企业联合攻关。
科技特派员派驻企业工作的时间一般为脱产一年,如果双方同意可以继续留任。在派驻期间,科技特派员的原职务、工资、福利、待遇、岗位不变,工资、职务晋升和岗位变动与高校在职人员一样进行。科技特派员与驻点企业联合组织实施的产学研项目,市教委可列入天津高校科技发展基金项目给予资金支持。