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贱卖大牛股许继电气,竟然是一位“只培训几天的菜鸟交易员”所为,《每日经济新闻》最新报道的《菜鸟交易员离奇砸盘错失反弹大牛股》引起读者高度关注,当记者再度致电该基金时,得到的回答仍是一问三不知,拒绝公开离奇交易的过程,拒绝对《每日经济新闻》的报道发表意见。
发生如此重大的贱卖事件并被媒体曝光后,信达澳银为何一直保持沉默,对媒体和基民的质疑不作任何解释?贱卖事件的背后究竟还隐藏着什么不为人知的秘密?本报记者从内幕人士口中获得了一些新的线索。
总经理职位长时间悬而未决
目前,人们关注的焦点除了信达澳银尾市砸盘是否违规、是否应该对基民进行赔偿外,还集中在作为一家中外合资基金公司,为何会让一位培训才几天的菜鸟交易员完成重要的交易环节,内幕人士告诉记者:“原来很有水平的交易员跳槽,现在公司(信达澳银基金公司)上下人心不稳,还有一些人正在联系跳槽,估计未来这样的事件(贱卖许继电气)还有可能发生。”
为何如此多的员工都在联系跳槽?信达澳银到底怎么了?记者随后多次与信达澳银联系,求证内幕人士的说法是否属实,但该基金仍保持沉默,拒绝回应任何与贱卖事件相关的问题。
“这次错误是公司近年来各种问题累积的结果,”这位内幕人士开门见山地指出,特别是正式的总经理人选,从今年4月份算起,信达澳银基金已经有8个月没有正式总经理(这也从其网站公开公告中得到了证实),2008年4月23日信达澳银基金公告称同意李克难辞去总经理职务,由公司董事长何加武代行总经理职务,随后一直到6月5日又发布聘任王重昆、曾昭雄为副总经理的公告,但正式总经理人选却迟迟未公布,内幕人士还表示:“就是因为这个原因,证监会甚至一度暂停了信达澳银新基金的审批。”
人事风波
总经理人选对基金公司的经营关系重大,为何会拖8个月之久?甚至已经影响到基金未来的发展。按常理,基金公司的高管人员应该由大股东任命,信达澳银基金成立于2006年6月,是由中国信达资产管理公司和澳大利亚康联首域集团共同发起成立的,注册资本1亿元,其中中国信达资产管理公司出资5400万元,占54%;康联首域集团出资4600万元占46%。
据内幕人士透露,“按照发起成立时的规定,总经理由外方股东提名,原总经理辞职后外方股东通过各种渠道找了几个候选人,有的还是相当有经验和能力的,不过这均被中方股东否定,因为中方股东一直有自己的人选,此事与外方股东澳洲联邦银行(康联首域集团是其全资子公司)形成了僵持。”
“近期信达澳银员工得到通知,中方强推的总经理得到了外方股东的同意,即将上任。按理说这是好事,但这却成为贱卖事件的导火索,因为即将上任的总经理尚未得到员工的认可,导致公司上下信心崩溃,士气低落,一些有能力的人纷纷离开公司,此前那位很有水平的交易员也正是在新总经理人选明朗后跳槽的,所以才会有这样一位培训几天就上岗的交易员。”内幕人士将贱卖事件背后的人事风波全盘托出。记者多次致电信达澳银基金公司求证此事,信达澳银拒绝发表意见。
对基民采取欺骗手段
由于信达澳银拒绝接受记者的询问,记者不得不用基民的名义致电该公司客服人员,但得到的回复让人大吃一惊:“尾盘不能确定是我们砸的!”信达澳银否认贱卖事件是自己所为。
记者简直不敢相信自己的耳朵,半月前记者采访该公司相关负责人时亲耳听到:“其实当天刚刚收盘,我们的交易主管以及监察部、投资部就发现了这个事情,都觉得下单可能有问题,可能会影响市场价格,而且随即展开了核查。我们已经将核查结果报送监管部门,需要等待批示。”
如果贱卖事件真的并非自己所为,在媒体的一再质疑下,信达澳银为何不敢站出来澄清?如果贱卖事件没有违规,也没有损害基民利益,那么为何信达澳银会在已经承认贱卖的情况下出尔反尔?
昨日许继电气股价早盘再次创出11.54元新高,收盘时仍上涨1.63%,以信达澳银以8.50元甩卖300万股计算,已经少卖超过800万元。