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“21世纪什么最贵?人才!”电影《天下无贼》中葛优的这句台词堪称经典,人才的重要性已在全世界达成共识,“21世纪的竞争是人才的竞争”也得到广泛的认同。日前,宝龙数码学习机发动了一场全国范围的人才攻势,让本就不平静的ELP市场,提前迎来了火热的夏日。
“原工资的1.3倍、1.4倍、1.5倍”,这组数字是深圳市宝龙达数码技术有限公司对好记星、诺亚舟、步步高公司市场相关人员开出的薪酬价码。6月1日,宝龙公司高层领导在井冈山黄洋界召开会议,制定了“农村包围城市”的战略方针,在全国二三级城市大范围进行招兵买马,以期望建立ELP产业新秩序。据悉,宝龙将在全国20个省市的重点媒体上刊登广告进行广泛招募,招聘职位包括市场部经理、销售部经理、促销督导及促销人员,招聘范围之广、人数之多、待遇之高,都开创了ELP行业的先河。
据塞诺数据调查显示,目前学习机市场前三位依次是好记星、诺亚舟和步步高。随着暑假的来临,数码学习机市场进入了销售旺季。由于锁定的是学生人群,因此学习机产品的季节性销售非常明显,寒、暑假前后是学习机销售的旺季,一般都比平时高50%,这两个时期的销售总量能超过全年的70%。在暑期即将来临之际,宝龙如此大规模的招兵买马,其剑指暑期销售旺季的决心显而易见。
业内专家表示,商场如战场,俗话说“千军易得,一将难求”,对于企业来说,人才的重要性不言而喻。比尔·盖茨曾经说过:公司唯一的资产就是员工的想像力,可以说,人才就是企业竞争力的源泉。因此,争夺优秀人才,引进优秀人才,花大力气培养与开发人才,已成为大多数企业的重要任务。
对于这次掀起的人才风暴,宝龙数码学习机营销总监陈立斌介绍:“21世纪的竞争是人才的竞争,宝龙数码的目标是做国内一流的消费数码企业,因此,我们对人才有着强烈的需求。这次招聘只是一个开始,随着宝龙的壮大和发展,我们需要更多优秀的人才加入我们的队伍。”
宝龙强势发动夏季人才攻势,表明宝龙经过多年的积累,已经具备了力争第一军团的竞争实力。我国学习机市场好记星、诺亚舟、步步高三国鼎立的局面将被彻底打破,这有利于ELP产业形成良性竞争态势,促进整个产业的健康发展。时势造英雄,当下学习机产业正值多事之秋,不少知名企业是非缠身,宝龙的强势出击,为ELP市场注入了新鲜的血液,同时也注定了今年的暑期促销大战将更加激烈,消费者因此也将获得更大的实惠!