据内蒙古蒙牛集团的最新消息,蒙牛集团新总裁招聘第三轮测试刚刚在北京结束,由著名心理学家、中国科学院心理研究所研究员时勘博士担任主考官,7名候选人淘汰了3名,剩余4名将进行最后角逐。
据介绍,时勘博士目前承担着国家921工程“航天员心理选拔和模式研究”等重大科研项目。此次蒙牛集团新总裁招聘委员会聘请时勘博士担任专业顾问,足见选拔程序之严格。
据蒙牛集团人力资源总监张文说:“蒙牛集团面向全球招聘新总裁的整个过程一直有特聘的专家参与,负责具体的人才测评和试卷把关,保证新总裁招聘能够严格按照国际通行惯例进行。”
2005年9月27日,内蒙古蒙牛集团为了进一步规范企业法人治理结构,决定企业的经营者与管理者实现分离,董事长牛根生提出不再兼任企业总裁,按照国际通行惯例面向全球公开招聘总裁。这一消息通过国内外媒体公布后,截至2005年10月31日,国内外共有64人报名应聘,其中包括蒙牛集团的4名员工。张文说:“蒙牛集团的新总裁将在春节后产生。”
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