| 11月28日，中石化同时公布了两件事：张家仁、曹湘洪因年龄原因辞去高级副总裁职位，李春光辞去副总裁职务，同时，聘任蔡希有为公司高级副总裁，戴厚良、张海潮为副总裁；以10.6港元/股的回收价格将镇海炼化私有化，2006年5月12日为撤回镇海炼化上市地位的预期日。
中石化的这两个同时进行的举措并不是“纯属巧合”。蔡希有、戴厚良和张海潮的提升也是其加速整合旗下子公司业务的体现。其实在今年更早的时候，中石化的人事年轻化就已经开始。3月25日，王基铭辞去中石化总裁职务、牟书令辞去高级副总裁职务，聘任王天普为总裁，聘任章建华、王志刚为高级副总裁，王基铭继续任副董事长，牟书令继续任董事。现在，经过最新的人事调整之后，“40精英族”已成为中石化董事会中相当耀眼的力量，王天普、章建华、王志刚、蔡希有、戴厚良和张海潮皆为40多岁的“年轻”领导人。
蔡希有、戴厚良和张海潮等人的职务提升，是否意味着中石化旗下子公司业务的整合和上市公司的私有化进程进一步加速？中石化的人事年轻化会对中石化事业的进一步发展起何种作用？这是投资者十分关注的事。
“中石化公布了撤销镇海炼化上市地位的确切预期日，同时又公布了最新的人事变动，可能这两者之间有一定的关联”,东方证券分析师王晶接受记者采访时表示，中石化对旗下所有上市公司进行整合那是迟早都要进行的事，只不过是时间问题而已，而现在的人事变动可能是中石化加速其整合步伐的一种迹象。“这个不太好说。”海通证券分析师邓勇接受记者采访时表示，中石化的人事变动是否与加速整合其旗下上市公司步伐有关目前还很难说。
业内人士分析指出，蔡希有曾任原中国石油化工总公司锦州石油化工公司副经理、中国石化销售公司副经理等职，戴厚良曾任扬子石化董事长、总经理，张海潮曾任中国石化浙江石油公司经理等职务，皆是中石化中“年轻有为”之人士，这为中石化的进一步发展提供了新鲜的血液和足够的能动力量。与此同时，中石化领导层人事的年轻化说明了中石化整合旗下公司业务的决心已十分坚决，其对旗下上市公司的私有化进程也将提速。而陈同海、王基铭、牟书令等具有丰富领导经验人坐镇董事会，能够使中石化在公司整合提速的同时不偏离正确方向。
镇海炼化上市地位的撤销预期日已经确定，上海石化、齐鲁石化、扬子石化等中石化的重头企业的私有化进程将在何时进行？
“从节约成本的角度来看，中石化应该不会一个两个地进行私有化。”王晶表示，如果中石化只是逐个地把旗下公司进行私有化，会加大投资者对中石化其他子公司的预期，这样会增加中石化回购的成本。王晶分析说，虽然中石化同时对上海石化、齐鲁石化和扬子石化进行私有化可能会面临一定的资金压力，但对中石化这样具有雄厚实力的大公司来说，这不是个大问题，因为中石化可以用换股或通过银行进行短期融资等手段解决这个问题。因此，中石化很有可能在近期内对上海石化、齐鲁石化和扬子石化同时进行私有化。
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