| 8月21日上午，中国企业联合会、中国企业家协会主办的“2005中国企业500强发布暨高层论坛”在万丽泰达酒店会议中心隆重开幕。在500强发布的同时，以“全球化视野下的中国大企业成长”为主题的高层论坛让企业巨子们有一次经验交流的机会，名家们在各平行互动会上的一次次思想交锋都成为与会者关注的焦点。
在世界经济一体化进程中，中国企业的成长越来越需要全球化的理念和视野，从而提升自己在产业链中的地位，赢得健康发展。随着滨海新区与环渤海区域的崛起，企业必须更深刻地考虑如何协同发展获得共赢。这里是否能走出一批新的世界级企业呢？对此人们予以了高度的关注。
随着中国现代化进程的推进，中国企业也日渐成熟，并开始在世界经济格局中发出自己的声音。中国企业联合会发布的2005中国企业500强数据显示，2005中国企业500强的营业收入总计为11.75万亿元，比2004中国企业500强增长30.60%；入围门槛为营业收入45.72亿元，比2004中国企业500强提高15.2亿元；有19家企业的营业收入超过了1000亿元人民币；112家企业首次上榜。
北京大学光华管理学院常务副院长张维迎教授指出，当今，大企业在经济全球化过程中的主导作用已越来越突出。它们不仅在各行业中担当着领袖作用，决定着行业以及技术的发展方向，同时更在全球范围内实现资源的有效配置：在廉价的地方组织企业生产出来，在最具有高附加值的地方把它销售出去。大企业犹如优秀的设计师，设计并掌控着研发、生产和销售的各个环节。
中国企业如何向世界500强看齐
今年已经是中国企业联合会第四次推出中国企业500强了，回顾过去四年，我国大企业成长迅速，中国企业500强所创造的产值占全国GDP的比重不断上升，企业规模有了明显的扩大。可以看到，中国企业500强与世界500强的差距正在不断缩小，1995年我国仅有3家公司入围世界企业500强，到2005年这一数字已经达到了15家，加上香港和台湾的3家企业共18家；从2002年到2005年间，中国企业500强与世界500强在营业收入总额上的差距缩小了3.14个百分点；在一些成长性和运营效率指标上，中国企业500强都有良好的表现，甚至超过了世界500强的水平。2005世界企业500强表现非常活跃，收入总额增长了12.9%，利润总额增长了26.5%，资产总额增长了11.4%；但2005中国企业500强增长更为迅猛，收入总额增长了30.6%，利润总额增长了65.9%，资产总额增长了18.7%。在保持企业高速增长的同时，中国企业也开始着眼于实施基于核心能力的企业战略，并取得了一定成效。此外，在企业体制、技术和管理创新，国际化经营以及品牌建设方面，这些企业也在进行更多的尝试。
然而，从论坛上发布的数据显示，与世界企业500强相比，我国大企业在规模、劳动生产率和盈利能力等方面都还存在明显的不足。例如，2005中国企业500强的营业收入总额、利润总额与资产总额分别只相当于2005世界企业500强同类指标的8.4%、7.0%、6.0%；只相当于2005美国企业500强同类指标的17.2%、12.5%、18.2%。中国大企业与世界级企业这些财务指标差距的背后，隐含着自主知识产权和核心技术、国际化经营、品牌等诸多方面的差距。
细读中国企业500强名单，会发现一些与世界500强企业的排名差异，而这些差异折射出上榜国内大企业的一些软肋。
首先，正如论坛上清华大学经济管理学院刘冀生教授指出的，“世界企业500强排头兵都是竞争性行业的企业，而2005中国企业500强排在前8位的都是垄断行业的企业，一些大的现代服务业，如电信服务、民航服务、铁路服务、邮政服务等基本上是国有资本‘一统天下’”。张维迎也指出，资源垄断无疑是中国企业目前进入排名中十分重要的一个因素，“500家企业的全部利润中47.4%来自于前十家企业的贡献”。这说明，我国大企业的发展壮大很大程度上还依赖于政府力量，与主要靠市场打造的世界企业500强排头兵，整体素质上还有明显差距。
其次，从上榜企业的行业结构与分布特征来看，制造业企业占据了主导地位。2005中国企业500强中，制造业为主的企业有280家，服务业为主的企业有156家，分别占企业500强总数的56.0%和31.2%。而2005世界企业500强中，制造业为主的企业有175家，服务业为主的企业有281家，分别占企业500强总数35%和56%。中国的服务业企业在企业数量以及营业收入和资产总额上，明显低于世界企业500强的水平，这也显示出中国服务业发展的滞后。刘冀生指出，中国企业500强重化工业的特征非常明显，这与我国正处在重化工业发展阶段是一致的，这就更要加强这些大企业建立节约型企业管理的模式,承担起企业应当担当的社会责任。而对于服务业的发展，他表示，应当更新观念、提高服务业的技术含量和服务水平，同时进一步鼓励民营企业进入，要打破服务业国有垄断经营的局面。
第三，500强名单中，民营企业的数量有所增加，但比例仍然很少。2002年民营企业占500强当中3.8%，2004年占14.8%，2005年占15.8%。虽然不少民营企业在资产利润率、人均利润、资产周转率、人均营业收入方面都有较好的表现，但进入500强的企业却为数不多。大量民营企业正从小作坊向竞争力更强的大企业跨越，面临着不少这样那样的问题，但民营企业对经济发展的巨大贡献已被各界认同。万通集团董事局主席冯仑表示，应该给予民营企业时间上的宽容，毕竟民营经济的发展不过20多年。
做强做大自主创新有多重要
虽然中国企业500强规模一年比一年大，总体效益也有所改善，但核心竞争力并没有明显增强。有学者提出，我国的大型企业应该不只是局限于独立生产产品的制造企业，更应该成为价值链、价值体系、价值网络整合者。家世界连锁商业集团有限公司董事长杜厦明确表示，“我更喜欢用‘强’的概念，企业大不大没有意义，关键是强不强”，企业应该更加关注自身的稳健发展和赢利能力，盲目追求扩张速度是没有意义的。
在企业做大做强的过程中，中国企业越来越深刻体会到两方面的压力。一方面，在一些传统产业，中国企业生存和发展的基础包括资源廉价、政府保护、较低管理成本的优势正日益削弱；另一方面，在电子、信息、新材料等高新技术领域，跨国公司的前期研发投入已经转变为专利、标准，成为国内企业发展难以跨越的一道门槛。海信集团副总裁郭庆存表示，只有创新、增强中国制造业的知识产权和核心技术，才能在国际竞争中不至于被彻底甩出局外。
日本经济学家斋藤优认为，“现代的产业垄断，已经从资本垄断向着技术垄断的时代迈进”。技术垄断将是企业在产业竞争中获得垄断性利润的前提条件。如今，世界研究开发的80%、技术创新的71%，均由500强企业所创造和拥有，62%的技术转移均在500强企业内进行。目前，我国不少产业的核心技术依然依赖于国外技术，自我发展、自我创新能力不足。有关数据也显示，中国关键技术的自给率较低，工程机械等具有战略意义的高技术含量产品80%以上尚依赖进口。例如，我国的DVD产量虽然占全球的70%以上，但却没有掌握核心专利技术。
据2005中国企业500强的最新数据，上报了2004年研发数据的373家企业，平均每家企业的研发投入2.47亿元，仅占373家企业平均销售收入的1.05%；只有106家企业的研发费用占销售收入的比例超过了2%。2005中国制造业企业500强的平均研发投入为1.90亿元，只占相关企业销售收入的1.88%。过低的研发投入一定程度造成了自主知识产权和核心技术的缺乏。从整体看，2004年我国科学研究与试验发展经费占国内生产总值的比重虽然较2003年有所上升，但也只占GDP的1.36%，而许多发达国家都超过了3%，瑞典则占到了4%。在基础研究上，美国、日本等发达国家的比重都在20%以上。可见，即使是中国500强企业，其研发投入水平也没有达到维持企业生存的水平，这是国内企业必须深思的问题。
拥有自主知识产权固然重要，但天津药业集团有限公司董事长师春生表示，更重要的是，技术开发、技术创新能力。对企业来说，不在于现在掌握的自主知识产权，因为“有可能今天你领先，明天就落后了，但有了这种能力，企业就可以一直站在行业发展的最前列，经受住大风大浪的考验”。对于与技术开发、创新密切相关的人才问题，各大企业都表示了将加强人才方面的培育。广西玉柴机器股份有限公司董事长王建明表示，“当你能够把企业的人才凝聚起来，让他们最大限度地发挥自己的创造力，做出来的业绩和成就恐怕怎么估计都不过分”。师春生则认为，企业自主知识产权水平高低一方面要依靠大量的研究人员，更重要的是必须有本行业的学科带头人。
除自有知识产权和核心技术之外，公司治理结构、国际化程度以及品牌策略等在企业做强做大过程中，也发挥着不可忽视的作用。张维迎指出，“不能保证任何完美的治理结构不出问题，正如再好的交通规则和再好的警察执勤也无法保证从不出交通事故一样”，但任何企业的存在和公司治理结构一定要以创造价值为目的，也就是保证其经济效率。杜厦依据自身的经验建议，当企业的发展超越了创始人的视野和知识面，就必须请专家进入企业的管理团队，借助他们的经验帮助企业稳健发展。
此外，我国企业国际化程度还有待加强。据统计，到2004年年底累计对外直接投资不过370亿美元，仅为外商在我国累计投资总额5621亿美元的6.58%。即使像海尔集团这样国际化经营取得显著成绩的中国企业，2004年其来自海外生产销售的收入也不足10亿美元，折合成人民币不到其当年全部销售收入1016亿元人民币的8%。尽管近几年中国海外投资逐渐增多，但总体来说，较多地偏重于初级产品产业的投资，如在非贸易性海外投资项目中，近40%属于低附加值、低技术含量的劳动力密集型项目。
此外，国际性知名品牌的不足给国内许多产业的升级带来很大的负面作用，制约了行业和企业的发展。例如，中国玩具年出口超过80亿美元，却没有一个自己的国际品牌。
滨海新区能否成世界级企业摇篮
在2005年中国企业500强评选中，共有24家天津企业入围，它们代表了目前天津的经济实力。随着环渤海区域经济增长的提速以及滨海新区成为环渤海区域发展乃至全国战略发展布局中的重要一步棋，今后滨海新区能否成为世界级企业的摇篮也成为人们关心的一个焦点。国资委研究中心研究员赵晓认为，中国就产业结构来看处于重化产业发展的时期，而中国的资源主要分布在北方的省份，环渤海区域在资源和产业结构上有很大的优势，因而未来几年内有可能成为中国新的投资热土和经济增长热土。
随着一些政策优势的减弱，各级管理部门认识到，区域发展已经开始由政策优势向体制优势转变。冯仑认为，二十年来中国区域经济的发展经历，可以概括为两种模式：一是用制度资源的配置创造经济资源激活的过程，例如建设经济特区、开发区、保税区等，通过引进新的制度、政策，激活区域内的经济资源；另一种则是“放养”模式，即区域按自然的发展逻辑成长。滨海新区的开放以及国家对其规划，可以说具备了制度资源进行再配置的条件。发改委有关领导也表示，将组织研究相关的开放政策措施，在滨海新区先试先行。冯仑还表示，滨海新区未来发展的关键在于，“体制资源的配置和自然经济增长的逻辑两个事要吻合好”，例如制定新的规划必须充分发挥天津港的优势。
中国工程院院士吴良镛提出，应该在更大空间范围来看天津和滨海新区的发展，不能就城市论城市，更应从全球和国家的范围来考虑。他还建议，在天津的发展过程中，应当谋求更积极的对外开放策略；在新的经济区域发展框架下，统筹城市空间的发展，推进区域协调发展；并且统筹空港，海港和快速交通网络，整合区域空间发展和交通基础设施。这样，滨海新区的开发将具备一个较好的基础条件。吉利集团董事长李书福有这么一个比喻，“大企业发展需要有成长的‘土壤’，所谓的土壤指的是企业生存和发展的环境，良好的环境是企业生存与发展的重要的外部因素，企业是否能够做大、做强，‘土壤’是关键。”从滨海新区近年的发展看，不论在其硬件设施，还是相关金融服务以及政府管理方面，都已具备孕育大企业较肥沃的土壤。
上海绿地集团董事长张玉良认为，区域竞争力和企业竞争力关系是相辅相成的。区域竞争力强，将创造一大批有活力和影响力的企业；反过来，好的企业又能提升这一区域的竞争力。北京大学张国有教授表示，企业的需求结构和政府的供给结构有时候并不一致，这时就会相互干扰，而两者一致时，将形成很好的利益共同体。企业在选择发展区域时，不仅关心产品生产成本比较低，同时也考虑跟政府等方面打交道的交易成本，衡量在某一区域经营的总成本是高还是低。
另一方面，据统计，滨海新区现有45家国家和市级科研机构，49家企业研发中心和研发机构，其中跨国公司研发机构10余家。按照规划，到2010年，滨海新区国家级和市级研发机构将达到100家，市级以上企业技术中心200家，5—10家大企业集团建立海外研发机构，依托大学和科研机构，面向中小企业，建设一批产业公共技术平台，建设滨海新区生产力促进中心。专家指出，这些将有力地推动滨海新区研发与转化基地的建立，加速中小企业向大企业的转化。
此外，要在区域内尽快培养出重量级的企业，必须有效整合区域内资源。中国国情调查研究中心主任刘吉提出，新区的发展应该适当延伸现有产业链。制造业本身自主化水平决定了这个地方的制造业可持续性发展水平。张维迎表示，企业能否做大，很重要的一个方面是看其供应链管理能力。有没有能力管理好所有供应链中的企业，成为非常重要的问题。比如思科、沃尔玛之所以能做大，很大程度来自它的供应链管理能力，而且供应链管理能力越强的这些企业，需要具体生产的东西越少。今后，区域内的企业要做大做强，必须依托区域现有资源和企业自身外部资源，强化其供应链管理能力，同时，形成企业的规模经济和品牌效应等。
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