| “高山案”引发一场内部排查风暴
近期案件频发的中国银行正在发起一场查漏补缺的运动。该行昨日宣布，通过大排查，他们在4个省的分支机构发现有案件苗头，涉案金额高的可能达数百万元。
“没有人比我们对案件更有切肤之痛。”中行新闻发言人王兆文如是说。从哈尔滨的高山，到大连的基层“输机员”，再到北京森豪公寓的骗贷案，中行的案件新闻频频在媒体显要位置露面。王兆文表示，案件坚定了中行推进股份制改造的决心，否则，今后出的案子会更大。
今年2至4月，中行开展了以会计核算为内容的全行“拉网式”大排查，目前正在对排查结果进行清理。王兆文透露，在4个省的中行分支机构发现有案件苗头，涉案金额有大有小，大的达到数百万元。“阳光是最好的消毒剂。”王兆文说，中行今后会适当公布案情，接受社会舆论的监督。
案件并未阻挡意欲入股中行的海外战略投资者的步伐。王兆文昨日乐观地指出，中行与潜在海外战略投资者的谈判进展依然顺利。“实际上，所有战略投资者关注的并不是案件有多大，而是银行的机制如何。银行不论大的小的都会发生案件，但如果机制不行，出的案件是会让你破产的。”王兆文表示，中行正在对全行的规章制度进行清理，并在内部展开“从严治行”的大讨论。
拨开案件的阴云，中行一季度业绩呈健康发展势头：税前利润191.82亿元，同比增幅45.8%。截至3月末，全行本外币授信不良率为4.67%，较年初下降了0.42个百分点。王兆文表示：一季度没有新发生的坏账需要核销，故而利润增长喜人。
百名处级干部下课 上市前的人力资源改革已近尾声
中行新闻发言人王兆文昨天表示，该行人力资源改革已近尾声。自去年开始，中行取消“官本位”的行政级别，以公司制原则重新划分职位分类和序列，建立全员岗位聘任制。
经人事调整后，中行总行有100名以上的原处级干部已“下课”。根据不搞大规模裁员的方针，中行也为他们创造了新的工作机会。例如为防范风险、加强内部控制，中行近期成立了针对各地分支机构的巡视组以及针对基层服务的“文明服务督导小组”等。
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