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万事达卡国际组织今天(3月7日)在新加坡首次发表万事达卡亚太地区女性先驱指数。数据显示,虽然亚太地区女性的社会经济地位比男性低(67.7),但在高等教育(86.3)及就业市场的参与度(70.3)上,与男性的差距有所拉近。女性在管理阶层的就业与超过中等层级收入方面与男性差距较大,指数分别为60.5及53.6。
就各单一市场的表现而言,中国女性的社会经济地位同样比男性低,大陆为68.4,香港65.1,台湾66.4。
这份调查报告在亚太区13个市场中以4大参考指标进行了女性与男性社经地位的比较。4大参考指标包括:就业市场参与度、高等教育、管理阶层职位、及超过中等层级收入水准。
先驱指数采用4项参考指标的平均数。指数超过100显示在两性比较上女性较占优势;指数低于100则显示在两性比较上男性较占优势;当指数显示刚好为100时,则代表完全的两性平等。
13个市场的个别总体指数分别由最低的45.5到最高的92.3,泰国(92.3)及马来西亚(86.2)指数最高,显示这两个国家女性的社经地位与男性相当接近。
具体而言,女性就业市场参与度在以下市场与男性接近泰国(82.9)、澳洲(81.0)、香港(73.6)、韩国(72.8)、日本(70.3)、新加坡(69.8)、台湾(68.8)。
女性接受高等教育超越男性的市场为泰国(131.9)及澳洲(103.4)。而在香港(88.6)、新加坡(85.3)、韩国(74.4),也有相当多的女性接受高等教育。
马来西亚女性掌管理阶层职位者多于男性(119.4),在台湾(73.9)、中国大陆(70.5)、泰国(73.2),两性几乎平等。
在马来西亚(82.4)、泰国(81.4),高收入女性所得与男性几乎相等。