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华信惠悦顾问公司公布的一份研究报告显示,未来几年内,美国公司将不得不向其员工养老金计划投入数十亿美元的资金,用以弥补养老金的亏空,并确保遵循保护员工利益的相关联邦法规。
在2000年和2001年,分别有大约15%和25%的公司根据养老金计划缴纳了费用差额。华信惠悦称,如果市场维持现状,该比例可能会在今年上升至30%,并在2003年进一步增加一倍以上,至65%。
根据惠誉国际评级在10月份发布的报告,到2002财政年度结束时,仅美国汽车公司的养老金资金不足额就将从2001财政年度的139亿美元扩大至300亿美元以上。