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随着中美关系的加强,两国的经贸往来也不断增加,许多国内的民营企业家都想到这个问题:如何前往美国投资做生意。那么,怎样能少走一点弯路,更省更快地在美国开展业务呢?笔者趁在美参加拉斯维加斯国际服装博览会期间,特意请教了国内公司代表和美国商人有关如何在美国投资的问题。
如果想在美国投资开公司做生意,假如你是美国人只需10个美元即可。但要是中国公民想成为投资移民,那就得投资10万美元,据悉现在又升至50万美元了。投资50万美元可以申请在美国开公司,解决两个人的绿卡问题。不过,美国对投资资金的合法性审查很严,主要是看投资款是否属合法收入,是否已经照章纳税了。因此,如果中国民营企业家到美国投资,还得出示经过公证了的中国税务局的已完税证明。即便这两个条件全部满足,国内的投资商还得了解国家外汇管理的有关政策,对汇出境外的大笔投资有什么规定和要求。
如果投资资金到位并经过美方验资合法,那么,公司就可申领营业执照、开设账户及制定公司的章程。一般说,在美国开设分公司可由4人组成,其中有经理、副经理、秘书、会计,4个人中必须有一人是美籍的。这4个人是公司的骨干也就是所谓的核心。除美籍的之外,其余3人都是持L1签证,即公司经理和主要管理人员所持的签证。持有L1签证的人两年后即可申领绿卡。要注意,在美国所开的公司最好是国内总公司的分公司,担任美国分公司经理的最佳人选应当是国内的副经理什么的。如果在申请L1签证时,填写自己在国内担任总裁、总经理之类职位的,美国移民局要怀疑你的诚意,有移民倾向。他们自然会设问放着国内的总裁不做,为何要到美国来当个分公司的头头呢?因此,申请L1签证的人,国内的头衔最好是企业策划人员、副总经理,这些人的身份与在美从事的工作性质是相吻合的。
当然,公司根据业务的需要和经营规模,可以向美国移民局申请雇用员工。这些雇员可以是当地的,也可以是中国国内的。但雇用员工时,美国移民局有一条先当地人后中国人的原则,即你必须在找不到能胜任公司所需工作的当地人后,才能申请雇用国内的人。根据移民局的规定,你首先得在美国当地的报刊刊登招聘广告,详细列出所要招聘的人才的要求,让有意者都可公平竞争。不过,如果国内在美国的分公司真想从国内聘用人员的话,也易如反掌。如果你想招的是特殊人才,比如有车间管理经验和推销经验,并懂得汉语和熟练掌握一门方言,还有年龄上的限制,那么,美国人就无法竞争了。毕竟在美国这样的人才太少了。在登报招不到当地人的情况下,美国移民局会批准雇用中国国内的人员。这些从国内聘的雇员持的是H—1签证,即雇用签证。
公司开始营业后,要正常报税、纳税,业务的进出账目都要做平。亏损不纳税,但有时间限制,如果连续一两年都是亏损的,那这个公司就没有开办的必要了。在美国开公司最重要的是要有业绩,账目完整清楚,能经得起审查。当然,如果公司经营好有盈利,除了照章纳税,也有许多种合理避税的途径,比如购置房产、购置汽车、或者慈善捐款。一般说,美国的缴税是按财年进行的,每年以6、7月为新财年,缴的税是公司的经营利润,但如果公司将钱用于购置房产和汽车,税收就不用缴了。通常买车,购房已经支付了税款,就不用缴经营所得税了。许多中国公司就是将钱购买房地产来化解税收的。有的美国大财团总裁通过慈善募捐来支付逃避税收,即得名又逃税。因为美国政府有这一规定,募捐可以抵税收。因为在美国购物都是含税价,如果你买不动产或其他大宗产品,那么,你实际上已经履行了纳税的义务。
除了直接用资金投资在美国注册分公司外,还可通过购置房产、租赁房子等途径在美国进行投资。