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美国在线时代华纳中三位与公司前首席营运官皮特曼亲近的高层管理人士即将离开公司,这再次表明美国在线的影响力正变得日渐式微。
美国在线时代华纳的三位高级管理人士马约·斯顿兹、马歇尔·柯亨以及肯尼斯·利勒在很长一段时间以来一直是皮特曼的幕僚,但现在他们有的已经离开,有的正在寻找其它出路。斯顿兹从上个世纪80年代在MTV任职开始,就跟随皮特曼在多个公司共事,目前斯顿兹已经离开公司。利勒与皮特曼有将近20年的私人和工作交情,他已经向美国在线时代华纳的首席执行长帕森斯表明了其希望执教的愿望。曾经也与皮特曼在MTV共事过的柯亨预计也将要离开公司。
这三个人是与皮特曼亲近的管理人士中最具知名度的人物,他们在公司的地位随美国在线的命运而起落。先前担任美国在线总裁的皮特曼在成为合并后公司的联席首席营运官后,便将几位长期的幕僚提拔至实权职位。斯顿兹负责跨部门的业务,比如出售跨部门广告协议,而利勒由于其公关关系咨询背景而负责公共关系和投资者关系业务。柯亨负责消费者和营销研究,因其长期从事媒体研究。
与上述人士同属一派的人还包括伯劳,在接管跨部门广告销售的营运业务之前,他是负责美国在线广告销售的主管。伯劳于去年年底悄然引退。美国在线的前商务事务主管戴维德也与皮特曼熟识。他在美国在线时代华纳担任一个类似的职位,主要工作是参与合同的谈判,但是在8月份他被公司解雇。此前,一项内部调查对美国在线的会计操作提出了质疑。目前,美国司法部和美国证券交易委员会正在对美国在线的会计操作进行调查。
皮特曼在去年12月与联席首席营运官帕森斯竞争列文留下的首席执行官位置失败后,其派系的影响力就开始逐渐减弱。在帕森斯于5月份担任公司首席执行官大概一周之后,利勒放弃了媒体和投资者关系的领导职位,成为帕森斯的顾问。
利勒日前表示,他将继续对帕森斯提供建议,但是他明白无误地表示了执教的愿望,当然他希望能两者兼顾。在加入美国在线时代华纳以前,利勒是一家公共关系公司的合伙人,长期以来,这家公司一直在对皮特曼曾任职的公司提供咨询。利勒目前仍未确定离职日期。帕森斯说,利勒对于自己的意愿已经深思熟虑,但是他同时表示,利勒目前仍是一个有价值的顾问。
其他一些亲近皮特曼的人也决定在几个月内离开公司,其中包括于1997年被皮特曼聘用、主要负责美国在线编辑业务的杰瑟,将于明年1月1日离开公司。负责猎头工作的詹姆斯在3年前加入公司并且与皮特曼熟识,她在皮特曼离职后随之离去。此后,她创办了自己的高层管理人员研究公司。曾负责公司联络的副总裁维迪是皮特曼的长期助手,她也在10月份离开了公司。