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如果不挑不拣,无论就业能力如何,失业人员都能在24小时实现再就业
对于贾庆林书记在市第九次党代会上对社会保障体系所提出的要求,北京市劳动和社会保障局局长张欣庆在接受本报记者专访时表示,在促进下岗、失业人员再就业方面,目前劳动和社会保障部门正在完成市场导向就业机制,尤其是建立针对就业弱势群体的托底机制。他说,未来5年,基层的社会保障事务所将像“连锁店”一样遍布北京的各个角落,如果不挑不拣,无论就业能力如何,失业人员都能在24小时实现再就业。
张欣庆告诉记者,从今年的情况来看,全市失业人员的增幅之大前所未有。他说:“按照不同就业能力,我们把失业人员分为4大类。他们实现再就业的渠道也主要有4个,今后出台的再就业鼓励政策将围绕这4个方面更细化。”
对于就业能力强的失业人员,刚刚出台的《北京市城镇失业人员自谋职业社会保险补助办法》将保证他们在创业期间获得社会保险的补助,解除他们的后顾之忧。就业能力水平一般的失业者可以从劳务派遣企业找到工作。张局长说,北京目前有200多家劳务派遣机构。
“社区就业成为目前解决下岗、失业人员实现再就业的最主要渠道。”张局长告诉记者,40%的下岗、失业人员年龄偏大,就业能力很弱。北京在去年就提出了三年开发、置换30万社区岗位的目标,现在时间过半,任务也完成了将近一半。从实践的结果来看,社区内的家政服务、物业管理、再生资源回收、物流配送等岗位均被下岗、失业人员视为适合自己的工作。
对于就业能力特别弱的下岗、失业人员,劳动保障部门依靠就业托底机制来保障他们的就业。就业托底是通过政府出资扶持、社会筹集资金,在各街道建立的社区公益性组织,主要在社区内从事保安、保洁、保绿和车辆看管等工作。
张局长介绍,劳动保障部门的目标是,5年内,失业人员的再就业率要超过60%,城镇登记失业率要控制在3%以内。(陆纯)